A feladatok delegálása a civil szervezetek működésében

🫶 A civil szervezeti működés egyik fontos velejárója, a feladatok delegálása. A társadalmi ügyeket felvállaló, a problémákra civil megoldásokkal reagáló szervezeteket abban segítette a legutóbbi Civil Vezető Klub előadása,
❓ hogyan találhatják meg a megfelelő embert az adott feladatra,
❓ hogyan őrizhetik meg a közösséghez tartozás élményét és dolgozhatnak hosszú távon együtt a közös célokért.
👩‍🏫 A rendezvény meghívott előadója Zsivkovitsné Gyenes Krisztina, a Talentum Alapítvány szakmai vezetője volt, aki elemezte a civil szervezetek működésének és a vezetői szerepvállalásnak az állomásait.
🗣 Mint hangsúlyozta: a civil szervezetek kezdetben 🫂 családias közösségként működnek: közös döntéshozatal és munkavégzés jellemzi a tevékenységüket. Ám a mégoly rugalmas, és összeszokott társaság esetében is előfordul, hogy egy ember vállal magára mindent, és a feladatokat ő maga végzi el, amely egy idő után kiégéshez, elfáradáshoz vezet. 😓 Ebben az esetben is célszerű a feladatok delegálása👥, de még inkább előhívja az élet a munkamegosztást akkor, ha a szervezet sikeres, ha gyűlik a tagok, a támogatók és a segítők száma.🤝
🦸‍♀️🦸 Akár elindul a szervezet elindul a professzionális működés felé vezető úton, akár megmarad családias közösségként, egyaránt fontos, hogy egy vezetőnek ki kell emelkednie a társaságból és meg kell találnia az egyes feladatokra a megfelelő embert.
A szervezeti működés bármely szintjén nagyon fontos szerepe van a munkatárs, vagy önkéntes személyes tulajdonságainak😇☺️😎😕, képességeinek ismeretére, a vezetői motivációnak, a feladat pontos megjelölésének és átadásának.
👩‍🏫Tény – hangsúlyozta az előadó, hogy a vezető minden feladat átadásával kockázatot vállal, mert lehet, hogy nem az lesz az eredmény, amit várt, vagy a munkatárs rosszabban, illetve a vezetőnél is jobban végzi el az adott tennivalót. Ezeknek következménye van a szervezet működésére.
👉Ugyanakkor a vezetőnek azzal is tisztában kell lennie, mi a távlati cél, hogyan segíti a közösség álmának megvalósítását a feladat elvégzése, ezért a felelősség az övé, azt nem delegálja a feladattal együtt.

A... - Csongrád-Csanád vármegyei Civil Közösségi Szolgáltató Központ | Facebook